AlertLine

Onze waarden vormen de basis voor alles wat we doen. Ze drijven ons ertoe om eerlijk zaken te doen en met een passend verantwoordelijkheidsgevoel jegens elkaar.

Ons beleid inzake bedrijfsethiek biedt een raamwerk om goede keuzes te maken, hoe we wettig, uiterst principieel en sociaal verantwoordelijk kunnen zijn in al onze zakelijke praktijken.

Deze AlertLine is bedoeld voor werknemers en andere geïnteresseerde partijen om een ​​vraag te stellen of een melding te maken over eventuele ethische en compliance-aangelegenheden, zoals:

  • Discriminatie
  • Intimidatie
  • Vergelding of vergelding
  • Belangenconflict
  • Ongepast gedrag
  • Oneerlijke arbeidspraktijken
  • Milieu, Gezondheid en Veiligheid
  • Substance Abuse
  • Bedreigingen en fysiek geweld
  • Boekhoud- en auditpraktijken
  • Geschenken, steekpenningen en smeergeld
  • Handelen op basis van voorkennis
  • Openbaarmaking van vertrouwelijke informatie
  • Diefstal, fraude of verduistering
  • Misbruik van hulpbronnen
  • Antitrust of eerlijke handel
  • Spionage of sabotage
  • Vervalsing of vernietiging van informatie
  • Kwaliteitscontrole

De door u verstrekte gegevens en eventuele vragen die u stelt, worden vertrouwelijk behandeld.

De AlertLine wordt beheerd door een externe dienst die uw rapport doorstuurt naar de voorzitter van het Auditcomité van Aspen en de Senior Vice President van Human Resources, die zijn aangewezen om informatie van de AlertLine te ontvangen.

De AlertLine is geen 911- of hulpdienst.

Om een ​​vraag te stellen of een melding te maken

U kunt een van de volgende twee methoden gebruiken om een ​​rapport in te dienen: